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13.08.2012 |
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Ausgezeichnete Ausbildung
HABA-Beton hat für sein besonderes Engagement als Ausbildungsbetrieb das Zertifikat für Nachwuchsförderung von der Agentur für Arbeit Pfarrkirchen erhalten.
Bei der Verleihung am 9. August 2012 im Hauptsitz des Unternehmens in Garching würdigte Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Pfarrkirchen, die Ausbildungspraxis von HABA-Beton. Durch seine starke Marktpräsenz und dem breiten Spektrum an Ausbildungszweigen hat sich der Marktführer für Rohre und Schachtsysteme aus Beton und Stahlbeton zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb entwickelt. Junge und motivierte Leute zu unterstützen, sie als eigenen Nachwuchs aufzubauen und an den Betrieb zu binden, gehört für HABA-Beton zu seinen wesentlichen Aufgaben als mittelständisches Familienunternehmen. Damit betreibe die Firma eine „Leuchtturm-Politik“, betonte Jutta Müller.
Geschäftsführerin Gisela Bartlechner und Vertriebsleiter Josef Mayerhofer, die die Auszeichnung für HABA-Beton entgegennahmen, sehen sich durch das Zertifikat in ihrer Arbeit bestätigt. Schon seit Längerem weicht das Unternehmen von der herkömmlichen Einstellungspraxis ab. Angesichts der demografischen Entwicklung und dem damit einhergehenden Mangel an Auszubildenden stehen bei der Entscheidung für einen Lehrling nicht dessen Noten, sondern vielmehr die Zeugnisbemerkungen im Vordergrund. So bekommen bei HABA-Beton auch junge Leute mit schlechterem Schulabschluss eine Chance, sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewähren. Dass diese Bereitschaft nun mit dem Zertifikat für Nachwuchsförderung honoriert wurde, freut HABA-Geschäftsführerin Gisela Bartlechner besonders.
Das Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition beschäftigt heute rund 350 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Jedes Jahr werden Lehrlinge in den Berufen Industriekaufmann/-frau, Berufskraftfahrer/-in, Verfahrensmechaniker/-in und Konstruktionsmechaniker/-in ausgebildet. Ab dem 1. September 2012 zählt die Firma HABA-Beton 18 Auszubildende. Für das im September 2013 startende Ausbildungsjahr bietet das Unternehmen zehn Lehrstellen an. Mehr Informationen dazu finden Sie hier!
Zertifikat-Übergabe im überdimensionalen Betonrohr (von links):
Vertriebsleiter Josef Mayerhofer, Geschäftsführerin Gisela Bartlechner, Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Pfarrkirchen und Gisela Prex vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Altötting.
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